Licencia clase B y D, Mantenimiento Eléctrico Instrumentista, Mantenimiento de Equipos
Móviles, Técnicas de Análisis de la Química General, Panificación, Aseo Industrial y
Habilidades Digitales para el Trabajo son algunos de los 37 cursos que se impartieron en
diferentes localidades del norte de Chile.
Entregar herramientas de formación a diferentes comunidades de las regiones de
Tarapacá y Antofagasta fue el principal objetivo del Programa Formación Técnica para
Comunidades. Instancia que va en su segunda versión y que ha beneficiado a más de 800
personas, donde el 67% de las participantes son mujeres.
En ese contexto, se desarrolló una ceremonia de cierre en Antofagasta y Tarapacá con los
egresados y egresadas de los cursos que se impartieron durante este año. Al respecto, el
director Regional de Antofagasta de Sence, Guido Muñoz, dijo: “la región está necesitando
potenciar la mano de obra local, más certificación y en eso SQM se ha destacado porque
ha construido un programa potente que permite capacitar y mejorar la calidad de vida de
las personas que se insertan al mundo laboral”.
Este programa es realizado por la subgerencia de Atracción de Talentos de SQM, el cual
impartió 37 cursos en las comunas de Huara, Pozo Almonte, Alto Hospicio, Bajo Soga, La
Tirana, María Elena, San Pedro de Atacama, Tocopilla, Pisagua, Antofagasta, Calama y
Taltal.
“Hoy estamos cerrando la versión 2.0 de este programa que se realizó en distintas
localidades de las regiones de Antofagasta y Tarapacá. Este año llegamos a 850 personas,
de las cuales el 67% fueron mujeres, donde este grupo formado pueden ser futuros
candidatos y candidatas para nuestra compañía. También tenemos alumnos/as que
continuaron con el Programa Aprendices, quienes están trabajando en nuestras diferentes
faenas”, afirmó la subgerenta de Atracción de Talentos y Diversidad de SQM, Bárbara
Blümel.
Una de las alumnas que participó de esta actividad en Antofagasta, fue Bárbara Zapata
quien realizó el curso de Operador Base Planta Litio y que actualmente es parte del
Programa Aprendices en SQM, quien destacó: “esta experiencia fue muy enriquecedora ya
que la mayor de las participantes son mujeres, donde tuvimos mucho aprendizaje y
exigencia. Es muy importante que se entregue este tipo de oportunidad, ya llevo tres
meses trabajando en la compañía como aprendiz y gracias al curso que fue muy integral
me he podido desarrollar junto a mis compañeros y compañeras en todas las áreas que
nos han puesto”, mencionó.
Durante la ceremonia en Tarapacá, Luz González, representante del Gobierno Regional,
destacó la labor desempeñada por la compañía, agregando que “es una alegría ver como SQM continúa fortaleciendo la inclusión femenina en temas de minería, sobre todo
abarcando la Provincia del Tamarugal, donde se han certificado diversas personas en
distintos rubros”.
Por su parte, Felicinda Ruiz, beneficiaria del curso de Telar en La Tirana, reconoció la
importancia de lo aprendido, agregando que “la profesora fue excelente, ya que estuvo
siempre atenta a todas nosotras y nos emocionamos mucho al término por todo lo
aprendido. Soy artesana de botellas y estoy complementando ahora mi rubro con lo
aprendido en este curso, fue genial habernos integrado como pueblo a las iniciativas de
SQM, lo agradecemos mucho”.
El Programa de Formación Técnica para Comunidades contó en este segundo año con el
apoyo de organizaciones y organismos técnicos como OTC Consultores, Cristo Vive,
CEFOMIN, Utracción, Artikula HC, Fundación Chile y Automóvil Club, quienes abarcaron
doce localidades entre las regiones de Tarapacá y Antofagasta, donde junto a las Oficinas
Municipales de Información Laboral, las seremías de Trabajo y Previsión Social y SENCE,
implementaron 37 cursos.
