En Zofri sesiona mesa de empleabilidad de Tarapacá que lidera Sence

Con la activa participación de representantes del mundo público y privado se realizó la quinta sesión de la Mesa de Empleabilidad, instancia que busca aportar en el desarrolloe implementación de estrategias efectivas que permitan intercambiar información sobre el mercado laboral para impulsar la intermediación laboral y empleabilidad en nuestra Región.

La quinta sesión de la Mesa de Empleabilidad de la Región de Tarapacá, instancia que impulsa en todo el país el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, se realizó ayer en el Centro de Convenciones de Zofri, jornada a la que acudieron representantes del mundo público y privado como: Seremi del Trabajo, Justicia y DDHH, Injuv, Servicio de Reinserción Juvenil, Migraciones, Senadis, Observatorio Laboral, Chilevalora, Red Territorial OMIL, Cámara Chilena de la Construcción, Asociación de Industrias de Iquique y el Tamarugal, Cámara de  Industrias de Alto Hospicio, Cámara de Comercio de Iquique, Zofri, Teck, quienes, luego de los saludos protocolares del Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ignacio Prieto Henríquez y del director Sence Tarapacá, Iván Escares Díaz, la mesa recibió las presentaciones de los representantes de Zofri S.A; la Cámara de Industria de Alto Hospicio y la Cámara de Comercio de Iquique A.G, ponencias que en el marco de la temática de empleo en el sector Comercio y Logística, dieron a conocer la realidad actual, desafíos y proyectos de estas entidades de cara a la generación de ofertalaboral para los habitantes de la Región.

En la oportunidad, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ignacio Prieto, valoró “el permanente compromiso de los integrantes de la mesa de empleabilidad, una instancia muy importante para la Región y un ejemplo de la colaboración público-privada para abordar los desafíos que enfrenta nuestro mercado laboral y el desafío de avanzar hacia el trabajo decente en nuestra Región y país”.

En la misma dirección, el director regional de Sence, Iván Escares, afirmó que “la principal fortaleza de esta mesa es que la integran actores que representan a los sectores productivos más importantes de la región, que son claves en la generación de nuevos puestos de trabajo, como también participan autoridades de gobierno y representantes del Estado, con la idea posibilitar oportunidades para aquellas personas que tienen mayores dificultades o barreras para acceder a un trabajo, me refiero a las personas con discapacidad, mujeres jefas de hogar, jóvenes y personas mayores de 50 años, entre otros.”

La mesa de empleabilidad se enmarca en el permanente trabajo de Sence por transformar vidas, con un enfoque universal e inclusivo, sin discriminar las características económicas, etarias, sociales o culturales de quienes requieren de nuestro trabajo, para desarrollar las habilidades de las personas y aumentar la productividad de nuestro país.