Trabajo conjunto entre Oficina de la Mujer y OMIL fortalece la inserción laboral femenina en Alto Hospicio

Más de una veintena de mujeres participaron en talleres de desarrollo personal y apresto laboral orientados a potenciar su autonomía, autoestima y habilidades para enfrentar el mundo del trabajo.

En una iniciativa conjunta que refuerza el compromiso del municipio con el empoderamiento y la autonomía económica femenina, la Oficina de la Mujer y la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL) de Alto Hospicio desarrollaron con éxito un ciclo de talleres de apresto laboral y desarrollo personal destinados a fortalecer la inserción laboral de mujeres de la comuna.

La coordinadora de la Oficina de la Mujer, Betzabé Rodríguez, explicó que la iniciativa benefició a más de una veintena de participantes, quienes, además de adquirir conocimientos laborales, fortalecieron su autoestima, autonomía y redes de apoyo comunitario.

“Más allá de la entrega de herramientas técnicas, buscamos un crecimiento integral. Estos talleres permiten a las mujeres proyectarse con mayor seguridad en el ámbito laboral, lo que es esencial para construir una vida plena, autónoma y libre de violencia”, señaló Rodríguez.

Los talleres contemplaron módulos de apresto laboral donde las participantes aprendieron a identificar sus habilidades y competencias, elaborar un currículum vitae, y adquirir herramientas para enfrentar de manera exitosa una entrevista de trabajo. También se abordaron temas como los derechos sexuales y reproductivos, enmarcados en la promoción de una ciudadanía activa e informada.

Por su parte, la psicóloga y orientadora laboral de la OMIL, Carolina Saldes, indicó que se realizaron dos talleres dirigidos especialmente a mujeres sin experiencia laboral previa, con edades entre los 17 y los 60 años.

“Primero trabajamos el reconocimiento de capacidades personales y laborales, luego se orientó a las asistentes en cómo buscar empleo, postular correctamente y desenvolverse en una entrevista. También se les informó sobre los distintos servicios gratuitos que ofrece la OMIL, como acceso a cursos de capacitación, apoyo en formación profesional y ofertas de trabajo disponibles”, detalló Saldes.

Cada apresto tuvo una cobertura de 12 mujeres, permitiendo un acompañamiento más personalizado y cercano. Este enfoque fue clave para generar un espacio de confianza y aprendizaje colectivo.

Desde la municipalidad informaron que durante el mes de mayo se continuará con nuevas jornadas de apresto laboral, ampliando la cobertura y beneficiando a más vecinas que buscan insertarse o reinsertarse en el mercado laboral.

La iniciativa demuestra que el trabajo articulado entre áreas municipales puede transformar realidades, impactando positivamente tanto en las trayectorias personales como en el desarrollo social y económico de Alto Hospicio.