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“Ningún avance en Tarapacá podrá hacerse sin nosotras”

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En un apretado balance 2023, la Seremi de la Mujer Noemí Salinas resaltó
que el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos alcanzó
un acumulado regional de 2.037 millones de pesos. Esta cifra –junto a una
serie de avances en materia de género– ha sido celebrada en especial por
las jefas de hogar locales porque “visibilizó un drama que antes se vivía de
manera solitaria y anónima”.
Isabel Frías
Periodista UC
Los avances positivos, así como la superación de las brechas que enfrentan hoy las mujeres, han
sido esencialmente producto del esfuerzo decidido de este grupo que representa más de la mitad
de la población de nuestra región y del país: De esta manera, el equipo del ministerio de la Mujer y
Equidad de Género que lidera la seremi Noemí Salinas Polanco resumió la gestión del año que
finalizó recientemente, al realizar un apretado balance junto a las y los lectores de El Longino.
“Ningún avance podrá hacerse sin nosotras”, sostuvo tajante, mientras hizo un llamado a todas las
mujeres a “ocupar los espacios, a poner sus energías en desarrollarse porque tenemos una
institucionalidad fuerte en el ministerio de la Mujer que, en conjunto con el SernamEG, y con el
apoyo de un conjunto de iniciativas ideadas para potenciarlas, particularmente en el Plan chile
para Todos” que pone en el centro las necesidades que tenemos además de las brechas que aún
nos quedan por superar”.
¿Qué números destacaría de este balance en los derechos de la mujer 2023 de Tarapacá?
–En términos de autonomía económica, y también y de justicia social, a mí me parece oportuno
relevar frente a los lectores y a toda la comunidad aquel que se relaciona con el Registro Nacional
de Deudores de Pensiones de Alimentos donde Tarapacá aparece con más de 2.300 millones de
pesos adeudados al 17 de diciembre último.
Se trata de una inmensa deuda que está siendo encarada por las mujeres y, además, implica un
menoscabo en el desarrollo integral de nuestros niños y niñas.
Son muchas mujeres, particularmente jefas de hogar, las que valoran la implementación de ese
registro o de base de datos. ¿Cómo lo interpreta usted el fenómeno que hay detrás?
–Es que es muy importante como hito, porque ese Registro Nacional viene a otorgar visibilidad a
una realidad que muchas mujeres la vivían de manera muy aislada, a solas y en el completo
anonimato. Pero, ahora que vemos que existen más de 2.700 hombres que son deudores de
alimentos en Tarapacá versus a 84 mujeres deudoras en ese registro, estamos hablando de cifras
que son realmente abismantes.
Son datos y realidades que nos llaman a trabajar en algo que es fundamental en el programa de
gobierno del Presidente Boric y que se relaciona con que la labor de “cuidar” es una tarea que
debe ser sostenida de manera corresponsable, pero solo familiar sino también socialmente. Más
todavía en ésta, nuestra región, muchos hogares están constituidos solo por jefatura femenina
que no tiene un “otro”, entonces debe hacerse presente el Estado y la comunidad.
¿Esa idea se vincula al Sistema Nacional e Integral de Cuidados “Chile Cuida”?

–Sí. Esa es una iniciativa lanzada por el primer mandatario junto a las ministras Antonia
Orellana y Javiera Toro, de la Mujer y de Desarrollo Social y Familia, porque el énfasis en
avanzar en consagrar el derecho tanto a cuidar como el derecho a ser cuidado, pero que
esta tarea no sea más una obligación solamente de nosotras las mujeres, sino que sea
abordado por el Estado, por la familia y la comunidad para garantizar una mejor calidad de
vida de todas y todos.
En términos amplios y simbólicos, ¿cuál son sus expectativas como Seremi de la Mujer de
Tarapacá para este 2024?
–Principalmente, lo que yo espero de nuestra gestión es que podamos concretar la Ley
Integral de una Vida Libre de Violencia y que, además, en Tarapacá podamos estar más
presente en los distintos territorios. Con el anuncio del presidente Gabriel Boric de un
nuevo Centro de Violencia Sexual para la comuna de Alto Hospicio y tener mayor
presencia también en la provincia del Tamarugal, espero que las mujeres de nuestra
región sientan que ya no están solas porque existe un ministerio que está trabajando
fuertemente para hacer de Chile un mejor país para las mujeres.
La última Ley promulgada, relativa a Conciliación de la Vida Laboral y Personal, más la
Ley de las Cuarenta Horas, ¿apuntan a potenciar la inserción económica y laboral de las
mujeres que requiere un grupo importante de ellas?
–Por supuesto, y estos dos logros legislativos del actual gobierno, que son muy
significativos, nos ayudan a entender que en nuestro país solo vamos a comenzar hablar
de mayor participación laboral femenina cuando hacemos del trabajo de las mujeres un
trabajo que les permita conciliar esa autonomía con la vida personal y familiar.
En otras palabras, si bien nuestro ministerio está abocado en otorgar emprendimiento de
mayor calidad, sino que sostenibles en el tiempo; entregándoles herramientas concretas
para que se integren al mercado laboral en condiciones adecuadas, sin asimetrías.
LOS HITOS QUE SE MARCARON
En un análisis de los avances y de los desafíos por delante, Noemí Salinas, evalúa como
“bastante satisfactorio el balance de la gestión en materia del tema de mujer y de equidad
de género cuando nos acercamos ya a alcanzar los dos años de gestión como gobierno”.
No obstante, la destacada socióloga preciso que no por lo anterior “nos quedamos con la
sensación del deber cumplido ni mucho menos porque sabemos que estamos frente a
importantes desafíos en lo que resta de este mandato”.
¿Cómo cuál de desafío, específicamente, queda en calidad de pendiente por así decirlo?
–De partida, como país y región necesitamos contar con la Ley de Integral por la Vida Libre
de Violencia. Pero, cuando miramos el trabajo que se hizo a nivel legislativo a través de
nuestro ministerio, vemos que se impulsó la tramitación de cinco proyectos en el
Congreso, teniendo además dos leyes promulgadas durante 2023, entre ellas la normativa
que concretó el pago efectivo de pensiones de alimentos, la cual nos permitió entregar
una institucionalidad permanente y con criterios de justicia a las mujeres que, por mucho
tiempo, debieron asumir solas la tramitación de las pensiones destinadas a sus hijas e
hijos.
¿Y a qué aspira este programa, con iniciativas concretadas y también en trámite?

–Básicamente la idea es transversalizar el enfoque de género en la labor institucional, que
no es nuevo ese carácter, pero que posee el impulso político liderado por el presidente
Boric.

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Sábado 13 de Julio de 2024
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